PANADERO IMPULSE L’AVENIR : FORMATION ET STAGES POUR LES JEUNES EN COLLABORATION AVEC LA MAIRIE D’ALBACETE

Contenu

PANADERO réaffirme son engagement envers la communauté et le développement professionnel des jeunes en collaborant avec la Mairie d’Albacete pour offrir des bourses de stage aux jeunes diplômés.
Dans le but de promouvoir les talents locaux et d’assurer une transition efficace vers le marché du travail, PANADERO ouvre ses portes aux jeunes de 20 à 25 ans pour réaliser des stages dans différents départements de l’entreprise.
La transition du monde académique au monde professionnel est l’un des moments les plus difficiles dans la carrière de tout jeune. Consciente de cette réalité, PANADERO a décidé de jouer le rôle de pont entre ces deux mondes en offrant aux jeunes diplômés l’opportunité de relever des défis réels, d’apprendre auprès de professionnels expérimentés et de développer des compétences essentielles pour leur croissance personnelle et professionnelle.

EXPERIENCE PRATIQUE DANS UN ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE

Depuis le début, le programme a attiré des étudiants de divers profils éducatifs qui font désormais partie intégrante des départements de facturation, comptabilité, commandes et en ligne de l’entreprise.
Chacun d’eux travaille sous la supervision d’un mentor assigné, qui les guide, répond à leurs questions et leur permet d’appliquer les connaissances acquises durant leur formation académique dans un contexte réel.
L’intégration des jeunes dans l’équipe bénéficie non seulement à ces derniers, mais représente également un atout stratégique pour l’entreprise. Les jeunes diplômés apportent de nouvelles idées, des perspectives innovantes et une connaissance actualisée des tendances et des outils émergents. Cela permet à PANADERO de rester en phase avec les évolutions du marché et d’enrichir sa stratégie d’une vision moderne et tournée vers les défis futurs.

UN ENGAGEMENT QUI DÉPASSE LES STAGES

Bien que le programme de stages soit limité dans le temps, PANADERO n’écarte pas la possibilité d’intégrer de manière permanente les meilleurs talents au sein de son équipe. Cette approche reflète l’intention de l’entreprise non seulement de former, mais aussi de créer de réelles opportunités d’emploi pour les jeunes.

Facebook
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Email

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *